一、说白了体验型拓展培训，主要是分成感受一共享一思索一实践活动一运用，5大环节，主要是让学生在感受中学习培训，在拓展培训中理解和感受。

二、激起学生的士气，鼓励学生勇敢面对困境；学习培训怎样在工作压力下保持冷静；鼓励学生敢于接受挑戰，提高自信心，产生自我认识。

三、提升了学生责任感，使学生掌握自我定位及恪尽职守的达到目标的必要性

四、提升了学生自主创新能力，鼓励学生与时俱进。升级创新产品见解；

五、提升团队意识，感受精英团队不负使命的必要性；塑造精英团队组员自觉性，只需想要，没什么不太可能。